提離職被約談「該說真實原因?」 過來人給答案:主管也明白

2024-04-16 00:05:55   來源:好新聞   作者: Ellison

▲原PO最後沒有老實說出離職原因。(示意圖/取自Pixabay)

記者曾筠淇/綜合報導

若提離職後被約談,會不會老實說出原因?一名女網友發文表示,她提離職後,其實真的很想直說真實原因,但她因為擔心下家公司會做資歷查核,所以最終還是沒說出口,大家如果被約談,會不會說實話呢?貼文曝光後,掀起討論。

女網友在Dcard上,以「」為標題發文,提到他們公司不論是誰提離職,主管通常都會約談並詢問離職原因。她坦言自己當下真的很想直接說出原因,但因為擔心下家公司會做資歷查核,所以最後還是忍下來,說自己有其他規畫,不知道其他人提離職時會不會說實話呢?

貼文一出,多數網友都留言回應,「是我的話不會說實話,這個圈子沒那麼大」、「你說實話大家看笑話,主管、人資也只是走流程而已」、「不要說實話,真的被追問也還是不要說實話」、「講了實話又不會因此改變,還有可能被誤解成難搞員工,不如說說場面話,主管閱人無數,心裡也明白 」、「永遠不說實話,說了也只是白費功夫,還是靠萬年理由吧」。

另也有些網友分享,「選擇性說實話,大部分離職不會單只是一個原因,選一個比較能修飾的原因,真誠溫和的說明和自己未來規畫的矛盾等等」、「我會,既然因為一個人而不想繼續待在那,就讓他也在那間公司毀滅」、「我比較不圓融,我要走後不滿都大爆發出來了」。



標題:提離職被約談「該說真實原因?」 過來人給答案:主管也明白

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