主管要他「逼走新人」該照做? 過來人看懂:下一個就是你

2024-02-24 00:04:18   來源:好新聞   作者: Ellison

▲小主管叫原PO把新人逼走。(示意圖/記者鄺鬱庭攝,下同)

記者曾筠淇/綜合報導

對於主管的要求,應該照單全收嗎?近日有網友發文表示,他們主管要他想辦法把新人給逼走,他該照做嗎?貼文曝光後,大票網友直搖頭,「傻子才會去給主管當槍手」、「幹嘛當壞人,小心被出賣」。

這名網友在臉書社團「匿名3公社」上發文透露,他們公司的小主管最近要他想辦法操某個新人,「讓新人自己離職」。聽到這樣的要求,就讓他不知該怎麼辦,他該照著做嗎?真要把新人給逼走嗎?

貼文一出,多數網友都要原PO別中計,「不要被人當槍使,老闆問新人怎麼離職了,主管就會偷偷說是你害的」、「借刀殺人,別中計,新人可以分擔工作,逼走你得自己扛」、「萬一出事,誰扛? 主管一定說是你把人逼走的」。

還有網友認為,原PO如果真的照做,恐怕下場會和新人一樣,「做啊,就不要踢到鐵板,看看到時候是你走還是新人走,反正都不會是你主管走」、「那之後也會輪到你跟新人一樣的下場」、「小主管其實是想殺兩個人」、「下一個被踢的將會是你」。

也有網友回應,「看狀況,如果真的表現很爛,留下來那也是在扯你後腿;如果只是私人恩怨,那就不用理」、「想要在公司有靠山、加薪升職就聽話做事」、「把新人逼走,然後再把對話紀錄給大主管逼走小主管,你雙贏」、「做啊,怎不做?只是要留後手」。



標題:主管要他「逼走新人」該照做? 過來人看懂:下一個就是你

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